11月6日，公司舉行首期“綜合能力培養(yǎng)與實(shí)踐活動(dòng)”學(xué)員成果匯報(bào)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各專(zhuān)業(yè)室主任、團(tuán)委代表及“雙星”成員等共50余人參加。
“綜合能力培養(yǎng)與實(shí)踐活動(dòng)”是由公司領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任導(dǎo)師，在為期一年的學(xué)習(xí)時(shí)間中，讓青年員工在導(dǎo)師的指導(dǎo)下并通過(guò)參加公司有關(guān)工作、會(huì)議、活動(dòng)等實(shí)踐活動(dòng)，深入了解公司管理運(yùn)行體系，學(xué)習(xí)與加強(qiáng)自身的發(fā)展思維、分析判斷、觀點(diǎn)表達(dá)、解決問(wèn)題和決策決定能力，培養(yǎng)提升綜合能力素質(zhì)。首期活動(dòng)于2013年7月啟動(dòng)，經(jīng)自愿報(bào)名、公開(kāi)選拔、導(dǎo)師面試等環(huán)節(jié)，最終7名青年員工入選，成為首期“綜合能力培養(yǎng)與實(shí)踐活動(dòng)”班學(xué)員，萬(wàn)軍總經(jīng)理親自擔(dān)任導(dǎo)師。
在本次成果匯報(bào)會(huì)上，首先由人力資源部就“綜合能力培養(yǎng)與實(shí)踐活動(dòng)”進(jìn)行回顧總結(jié)；隨后，進(jìn)行了學(xué)員成果展示匯報(bào)，經(jīng)答辯和專(zhuān)家評(píng)審組評(píng)審，全體學(xué)員都通過(guò)了專(zhuān)題研究課題的答辯，課題成果得到一致好評(píng)，學(xué)員綜合能力意識(shí)有了明顯提升。會(huì)上還舉行了簡(jiǎn)短的畢業(yè)典禮，導(dǎo)師萬(wàn)軍總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)給學(xué)員們簽發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，標(biāo)志著公司首期“綜合能力培養(yǎng)與實(shí)踐活動(dòng)”圓滿結(jié)束。
萬(wàn)總作為導(dǎo)師肯定了學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)期間取得的進(jìn)步并期待他們?cè)趯?lái)有更好的表現(xiàn)。萬(wàn)總強(qiáng)調(diào)：本次活動(dòng)是公司青年人才培養(yǎng)的一次有益嘗試，公司將不斷豐富和創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，為青年員工搭建更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，希望青年員工把握機(jī)會(huì)，與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
培養(yǎng)活動(dòng)創(chuàng)新和完善了公司人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)了青年員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)；是公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，也是公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工溝通交流的重要平臺(tái)。
